「面接」と聞くだけで、心臓がバクバクしてしまう…という方は少なくありません。
当事業所では、マニュアル通りではない「個々の状況に合わせたリアルな面接練習」に力を入れています。
今回は、実際に行っている練習の流れを少しだけお見せします！
1. 動作の基本：入室とお辞儀
「第一印象は3秒で決まる」と言われます。まずは、体で覚える反復練習からスタートです。
- ノックは3回： ゆっくり、丁寧に。「どうぞ」と言われてから開けます。
- 「失礼いたします」のタイミング： ドアを開け、相手の目を見てから一言。
- お辞儀の角度： 背筋を伸ばし、腰から30度〜45度。頭を上げた後にスッとアイコンタクトを。
ここがポイント！
最初はガチガチでも大丈夫。スタッフが横に並んで、一緒に動きを確認しながら進めるので、運動のように体が自然に動くようになります。
2. 「あなただけ」の問答内容
面接の質問は、人によって「答えにくい部分」が違います。当事業所では、お一人おひとりの経歴や特性に合わせた想定質問を作成します。
| 質問項目 | 練習の狙い |
| 自己紹介・自己PR | 短く、自分の強みを1つに絞って伝える練習。 |
| 退職理由・空白期間 | ネガティブな言葉を「次にどう活かすか」へ変換。 |
| 自分の障害・特性について | 企業側に「どう配慮すれば活躍できるか」を論理的に説明。 |
| 逆質問（最後に一言） | 意欲を見せつつ、不安な点を確認する「聞き方」の練習。 |
3. 「リアル」を追求したフィードバック
練習の最後には、スタッフからフィードバックを行います。
- 声のトーン・速さ： 緊張すると早口になりがち。録音して客観的に聞くことも。
- 表情： 真顔になりすぎていないか、清潔感はあるか。
- 内容の納得感： 「なぜこの会社なのか」という想いが伝わっているか。
「厳しいアドバイス」ではなく、**「どうすればあなたの魅力がもっと伝わるか」**を一緒に考える時間です。
最後に：失敗してもいい場所
事業所での練習は、いくら失敗しても、言葉に詰まっても構いません。
何度も練習して「これだけやったんだから大丈夫」と思えるまで、私たちが伴走します。
「面接が怖くて一歩踏み出せない…」という方、まずは座り方や挨拶の練習から始めてみませんか？
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