ciao-admin | チャオ上尾-就労移行支援事業所

こんにちは！チャオ上尾です　

まだまだ寒い日が続いております。皆様いかがお過ごしでしょう？

春先は三寒四温とか寒の戻りなどありますから油断できませんね　

ここ最近では急な雷雨や台風並みの強風があり朝穏やかな天候でも帰宅時には天候が荒れていることも

ありますので皆様お気をつけくださいね

桜も咲いている場所もあったり、スカイツリーも夜は桜色になってます

この時期に見られる綺麗なものを楽しんでみてはいいかもしれませんね　

ということで今回もチャオ上尾のメンバーさんによるセミナーをご紹介いたします

チャオ上尾ではセミナーやグループワークを行ってくれるメンバーさんがいます

セミナーやグループワークと言ってもただ行うのではなく色んな要素があります

①　人前で話すことに慣れる

②　時間内に講座を行う(時間管理）

➂　集中力

行うことでの効果で自分自身の自信に繋げる　

必然的に声が大きくなれる

達成感が得られる

色々自分自身が成長できます

今回のタイトルは

ズバリこれ！　

話しやすい人の性格①②➂いかがですか？

どれも振り返れば話しやすいですよね

①は話題も豊富だったりしますもんね

②であればネガティブな状態だと声かけずらいですよね

➂は反応ですね　ノンバーバルコミュニケーションはとても大事

良く身振り手振りや話の受け答えで、うんうんとうなずくだけでも真剣に聴いてくれてるんだと感じまた話たく

なりますね

人は見かけでは判断してはいけませんが、自分自身、気にかけていきたいと思います

これ大事ですね

挨拶って、どちらからするとかではなく自分から積極的にすると相手も話しやすいと感じますね

特に初対面の方がたくさんいる場面ってありますよね　例えば学校でのクラス替えや就職先での初日や面接、

引っ越し先でのご近所など色んな場面がありますが先ずは挨拶を心掛けていきたいですね

共通点って会話していきながら発見できますね

意外と合わなそうな人かなと思ったら大好きな推しが同じだったりすると嬉しいですね

ノンバーバルコミュニケーションがここにも出てきました

気を付けなければいけないのが、あまりにも相槌を打ちすぎると逆に話を聞いているのかな？って感じて

しまうので良い加減で行うといいですね

話を興味深く聞いてくれるともっと話したくなっちゃいますね

ついつい余計な話してしまうくらい(笑)

話しやすい人の話し方って難しい遠まわしな話し方ではなくわかりやすい話し方をしている人が多いですね

後、話のテンポもあります早すぎず遅すぎずも意識したいですね

これも大事ですね　相手の人を知るのも自分自身がコミュニケーションを取ることによって話しやすさを作りますね

自分の話ばかりするのではなく相手ががメインの会話の場合は話のこしを折ったりせず耳を傾けることを心掛け

たいですね　

仕事場ではコミュニケーションを多くとる場面がありますね

話しかけずらいと解らないことを聞くのも聞きずらくなってしまったりしてしまいます

普段からコミュニケーションが取れていると仕事がやりやすくもなったりします

ということで今回もメンバーさんによるセミナーの内容をご紹介いたしました

また、次回のブログアップもどうぞよろしくお願いいたします

チャオ上尾では見学・体験など随時受け付けております

お気軽にご連絡下さい

メールやZoomのご相談でも受け付けております

☎　048-788-5511

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皆さん　こんにちは！チャオ上尾です

お元気ですか？　チャオ上尾はいつも元気です

通勤するときれいな花が咲いてますね　梅やミモザ　目の保養になります　花粉も飛ぶので目が痒くもなりますね

そんな梅をメンバーさんが描いてくれました素敵な絵でしたのでアップさせていただきました

実に上手いですね

梅の枝の近くの女の子はどんな子なんでしょうね　

３月になり出会いと別れがある季節になりました

新しい出会いや環境はワクワクしますが、その反面、緊張もしますよね

そんなチャオ上尾でも新しいメンバーさんが増えました。

色んな想いでここに来られて不安や緊張もされていたと思います

その中でチャオ上尾のメンバーさんがグループワークで「価値観共有ゲーム」を行ってくれました

セミナーやグループワークになじめていないメンバーさんも自主的に参加してくれてコミュニケーションも

取ることができました。

普段あまり積極的でないメンバーさんも発言されたり、声の小さなメンバーさんもはっきりと聞こえる大きさ

の声で話されていたり　嬉しいですね　新たな効果もあるようです

この価値観共有ゲームを行ってくれたメンバーさんは準備から当日まで色々考えてくれてとても

有意義な時間を過ごせました

ゲームの説明も優しくわかりやすく、１コマの中での時間の構成も完璧に行ってくれて

メンバーさん皆さんが楽しかったと思います

私も参加しましたが何回でもやりたいくらいはまりそうです

今回行ってくれたメンバーさんが準備したものです

これ以外にお題になる質問が書いてあったものがあり、これも作成するのにお時間かかったのではないかな

水色の台のようなシートはカードを出していくためのもの　本格的ですね

これを持っていることが凄い！

それと麻雀牌　これもメンバーさんの私物！

麻雀普段からやってるのかな？(笑)　気になります

さて今回は参加されたメンバー１２人　その中には私も入って参加させてもらっちゃいました

最初のお題は

「学校で怒られてしまうこと」　

学級委員に立候補する

花をちぎる

生徒会長に立候補する

廊下で騒ぐ

等々　どのレベルで自分がどの位置の数字か連番ならライフが増えて出した数字が出してある数字より若いとドボン

！

「桃太郎のお供にするなら」　

少し優しくした犬猿キジ

ゴジラ

孫悟空

イライラした犬猿キジ

ハムスター

オオカミ

トラ

等々出てきました　どれが強いか想像するのが楽しい　その価値観が皆違いますので

ますます面白い

実におもしろい

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スタッフ一同お待ちしております

こんにちは！チャオ上尾です！

いよいよ３月ですね

梅の花が近所でも芽吹いてますよ

まだまだ寒暖差がありますので皆様、服の調整などに外出される方は気を付けてくださいね

さてさて今回はリワーク（復職）のメンバーさんがビジネスセミナーを行ってくれました

リワークの方にはイベント企画や構成　セミナーやグループワークなどの構成を考えて頂いてます

今回最初のセミナーの題目は

「安全衛生活動」

リワーク（復職）のメンバーさんの会社でも行っているんですね

先ずは安全衛生活動とは？から詳しく話してくれました

仕事をする上で、もし発生した場合はどう報告していくか、どう対処していくかは理解していないとですね

こういったポスターで周知することも大事ですよね

危険な状態を放置せず場合によって対策や改善も必要ですね　内部だけでの目線ではなく

時には第三者からの視点で見直して変えていくことも大きく必要ですね

さて5Sとは？　チャオ上尾でも4Sを掲げております

5Sの詳細ですね　色々なものが整理整頓されていないと大きな事故に繋がってしまう要因にもなってしまいますね

なるほど！意識付けも大事ですね

KYT　KYK　初めて聞く方も多いのではないでしょうか？　危険の予知や訓練も必要なんですね

車の運転でもありましたね

危険度合の優先順位や数値化していくことも必要なんですね

ヒヤリハット（ヒヤッとした　ハッとした　ハッと気づいた）これは大事ですね

大きな危険になる前段階！

ということで事例と原因と対処をまとめてご紹介しました

とても分かりやすくメンバーさんが、まとめて構成をかけてセミナーを行ってくれました

最後は「今日も１日ゼロ災でいこう！　ヨシ！」

最後も、きちんと締めてくださいました

とても興味ある有意義な時間を過ごせました　ありがとうございました

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こんにちは！チャオ上尾です！

皆様はいかがお過ごしでしょうか？

あと、もう少しで桜の季節になってきますね

それでも今年の冬は寒暖差がある季節でしたね

２月で夏日の日気温もあり半袖？なんて日もありましたね

寒暖差についていけなくて体調を悪くしてしまったり自律神経が乱れてしやすくもなってしまいますよね

さて今回の２月の訓練はバレンタイン企画を行いました。

この企画、チャオ上尾のメンバーさんが企画の仕切りを最初から最後まで行ってくれました。

しかもこの企画２週間という短い期間で企画から本番までやり遂げました

通常いつもの企画は１か月でメンバーさん間とコンタクトを取り報告、連絡、相談を行っていくのですが

今回はその半分の日にちで訓練内容に組み込まれているプログラムをこなされておりました

企画運営をして頂いたメンバーさんは各リーダーさんとコミュニケーションをとり進捗や本番の日の進行、予算書の

作成や物品の買い物などなどてきぱきと行われておりました。

企画運営をしてくださったメンバーさんは、しかも風邪をひいてしまい数日通所出来なかった日がありましたが

そこはさすが責任感の強いこのメンバーさんは周りのメンバーさんと連携をとり職員に頼ることなく

スケジュール通り運営されました

みごと

そして今回も

司会進行の役割をしてくれたメンバーさん　その日のプログラムを上手くまとめ進行されておりました

開会の挨拶の役割をしてくれたメンバーさん　とってもしっかりとした挨拶内容にリスペクト！

閉会の挨拶の役割をしてくれたメンバーさん　最後にふさわしい挨拶内容に納得！

プログラムに関わってくれたメンバーさん　当日のプログラムをわかりやすくレイアウトし皆様に当日配られました

出欠管理に関わってくれたメンバーさん　予算との兼ね合いがあるのでタスクが求められますがコミット！

ポスターに関わってくれたメンバーさん　当日までに素敵なポスターを間に合うように仕上げてくれました

最後に装飾にかかかわってくれたメンバーさん　たくさんのバレンタインらしい装飾に雰囲気がありました

かわいいですね

ずっと飾っておきたいです

メンバーさんのアイデアってすごいですね

横にあるポンポンも手作り　通所がまだ安定していないメンバーさんにも一生懸命、教えている姿も

みられていて教えられていたメンバーさんも安心してチャオ上尾に慣れていくきっかけになりました。

それから各チームにて出し物を行って頂き当日は楽しく過ごせました

各２０分程度で上手に考えまとめられたレクリエーションを行ってくれて

先ずは「宝探しカタカナ禁止ゲーム」

レクレーションが始まる前にハート型の紙にお題が書かれた紙を部屋の中に隠しました

先ずはそのハート形の紙を見つけるところから始め見つけたら紙に書いてあるお題を外来語カタカナを禁止とし、

ジェスチャーも禁止しながら、お題を説明するゲームです

なかなかこれがやってみると意外と日頃カタカナや外来語って言っちゃてますよね

説明する側のメンバーさんの、お題のヒントがとても上手で、おもわず笑ってしまいました

次に「価値観共有ゲーム」

数字をイメージで表現していき価値観をチーム意思疎通するゲームです

お題で例えば行きたい場所住みたい場所って決めたら　〇〇という場所が50点を基準として自分の持っている数字が

〇〇より低そうだなと思ったら早めに出して周りのメンバーさんがどのタイミングで出すかによって価値観などを

意思疎通するゲームです

これがやってみて理解が出来ると、めちゃくちゃ楽しい！　またやってみたくなるようなゲームでした

盛り上がりますよ～

コミュニケーションが苦手なメンバーさんもゲームを通じて自然にコミュニケーションが取れてました

チャオ上尾では見学・体験を随時、受け付けております

オンラインの面談も行っております

「利用対象なのかな？」

「少ない日数から通えるのかな？」

等々ちょっとした疑問などにもお気軽にご連絡下さいね

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こんにちは！チャオ上尾です

早いもので１月ももう終わり　早いですね　寒さが苦手な私としては早く暖かくなってほしい気持ちで

いっぱいです。

さてさて今年もメンバーさんのビジネスセミナーやってまいりました

さて今回のセミナーテーマは

さてどんなセミナーをして頂けるのかということで　講師をして頂いたメンバーさんは以前にも良い職場作りを

テーマにした題材で就職してから必要なことを主に行って頂いております。

前回は「笑顔溢れる職場」前々回でも声を出すことの大切さや必要さを行ってくださり私自身も

行って頂く度に、今一度、初心になって学ばせていただいております。

今回は雰囲気が良い職場ということで、どんな風に心を通わせていくんでしょうか　ご紹介させていただきます

確かに、雰囲気の良い職場って入った時の空気感が違いますよね　なんとなく人って言葉がなくても雰囲気を

感じ取るものです。　ピリピリした雰囲気や話してはいけない雰囲気ってわかっちゃいますよね

雰囲気があまり良くない職場のデメリット①②➂ほんとにおっしゃる通りです

どうせなら仕事は楽しくやりたいですよね　このようなことが続いたら職場に行くことがつらくなりますね

そうじゃない雰囲気の良い職場作りは他者だけではなく自分自身も環境を作っていくことが大事ですね

さあここで雰囲気の良い職場　やっぱり挨拶　これでしょ！

お店なんかも元気に挨拶されるとこちらも元気になれる　職場に入った時に挨拶がしたのかしてないのかのような

感じだとなんとなく活気が出なくなってしまいますよね

挨拶はされて、まず悪い気はしないと思います　知らない人でも通りすがりに挨拶されると嬉しいものです

どんな場面でも挨拶は必要ですね

お互い認め合うことも大事ですね

職場の仲間同士、得意不得意もそれぞれ認め合い助け合える仲間

いざという時にお互いが補填しあえるというのも日頃のコミュニケーションが大事ですね

これも納得ですね

職場が乱れているということは、その事業内容も良くないと思われてしまいますね

スタッフ同士が日頃コミュニケーションがとれていると、整理整頓もスムーズ

やはり個人事業主ではない限り、職場であれば多数の人が居る、声掛け一つで仕事も分担できる

うん必要！　うんうん必要！

やはりこれにつきますね

どちらからということではなく率先して自分から挨拶してみましょう

これって自分自身の雰囲気や魅力もアップします

声掛け安い雰囲気にもなってきます

よーし今日からやろう！

思いやりの仕事ですね

これは就労移行でも大事な人間関係を築くためには必要ですね

綺麗な職場、身の回り　心掛けたいですね

それに日頃、使用する文房具類などついつい元に戻すことなく使用してしまいがちなので

整頓していたいですね　

使えるペン　使えないペンのチェック　書けないペンとわかっていながら又元に戻すことなどしないよう

自分自身だけでなく他者が使うことを考えて意識していくことも良い人間関係　雰囲気作りに必要ですね

最後に笑顔😊

コミュニケーションしやすい条件の一つでもある　

笑顔で挨拶　実践してみましょう

なんとなく笑顔でいる人　人が集まってくる　話しやすい雰囲気　良い雰囲気　などなど良い事だらけ

コミュニケーション苦手でも笑顔ができれば自身で雰囲気を作ることも可能なんです

それに笑顔や挨拶が素敵に行える人といると良い気も伝染するんですね

ということで今回行って頂いたセミナーですが、職場でなくても必要な心掛けがたくさん入ったセミナーでした。

色々なことを変えていくのも自分自身から始めていきましょう

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こんにちは！チャオ上尾です！

昨年は大変お世話になりました　今年もチャオ上尾のブログをどうぞよろしくお願いいたします。

いや～寒さピークでしょうか　北海道では大吹雪のようですね

乾燥が続くと風邪もひきやすくなってしまったりインフルエンザをはじめウィルスももらいやすい時期でもあります

それらが引き金になり喘息などが出てしまったりとか自律神経の乱れに繋がっていきます

身体を冷やさないよう工夫も必要ですね　足首や手首を温められるグッズを取り入れたり

身体を温められる食事としてスープやポトフに、ショウガ、カボチャや豚肉などを入れたりなんていうのは

いかがでしょうか？

予防は日々の生活に必要になってきますので

手洗いやうがい　アルコール消毒に人混みへのマスク対応　それに一番は食事に睡眠、入浴で免疫を

つけて厳しい冬を乗り越えてきましょうね。

さてさて今回のご紹介はグループワークで行った　コミュニケーションプログラム

お題は「価値観の個人差」

考えは人それぞれ　色んな考えがあるから色んなアイデアも出るし

色んな発見もすることができます

今回は社会福祉研究機構からOさんが講師として来所されました。

私もやってみました

「例題」　許可を得ずに隣の家のホウキを使って庭掃除する７０歳の老人