こんにちは！！
当ブログをご覧いただきありがとうございます！チャオ上尾です♪

資格を取得して希望する職種への就職を目指したい！
就職活動を有利に進めたい！

だけど、なかなか行動に移せない・・・
そもそもどんな資格があるのか分からない・・・
一人で学習を進められるだろうか？・・・

資格と聞くとハードルが高そう
資格を取っても就職に結びつくの？・・・

そんなお悩みを抱えていらっしゃいませんか？

今回はこうしたお悩みを踏まえて、
資格と就職・キャリアについて説明させていただきます！！

「資格」にはどんなものがあるの・・・？

世の中には、なんと1,000を超える資格があります！

今回はその中でも、キャリアアップにつながる資格を厳選して、
分野別に紹介していきます♬

●情報系資格・・・パソコンの実践的な能力や情報の活用に関する能力を証明するものです！
　　　　　　　　　今日の高度な情報社会では、職種を問わす情報系資格は幅広く役立ちます！！

　・P検（ICTプロフィシエンシー検定）

　・MOS検定（Excel、Word等）

　・ITパスポート　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　他にも盛りだくさん！

●ビジネス系資格・・・ビジネスの場において求められる様々なスキルに関する資格です！
　　　　　　　　　　　実務の即戦力として活躍するための必須事項を学びましょう！！

　・秘書検定

　・ビジネス実務マナー検定

　・ビジネス文書検定

　　　　　　　　　　　　　　　どれも社会人には必須のスキルが詰まっています！

●コミュニケーション・・・社会人にとって、円滑にコミュニケーションを図るスキルは何よりも重要！
　　　　　　　　　　　　　コミュニケーション能力に磨きをかけましょう！

　・コミュニケーションリーダー

　・コミュニケーション基礎

　・ピアリーダー

　　　　　　　　　　　　　　　コミュニケーション能力向上のノウハウを体得しましょう！

●専門的な資格（法律・会計・福祉・語学など）・・・業界の専門的な知識を得ることで、キャリアアップ！

　
　・宅地建物取引士（不動産の総合的な知識を習得！）

　・日商簿記検定（財務・経理のスペシャリストへ！）

　・社会福祉士（社会福祉の担い手として、幅広く活躍！）

　・実用英語技能検定（使える英語をマスターしよう！）

資格でキャリアアップを目指すなら？

資格でキャリアアップを目指すにはどうすれば良いのでしょうか？
以下のステップを一歩一歩着実に進めていきましょう！！

　①　どんなキャリアを歩みたいか考える
　
　②　キャリアアップに必要な資格を見つける

　③　資格取得に向けた計画を立てる

　④　計画に基づいて学習を進める

　⑤　資格合格（取得）！

　⑥　資格を活かした進路を探し、憧れのキャリアへ！！

いかがでしたでしょうか？

そうは言っても、なかなか一人で資格取得からキャリアアップまで努力するのは難しいですよね・・・

チャオ上尾では、豊富な教材・資格取得の充実した支援・サポート体制を構築し、
あなたの挑戦を一丸となって応援しています！！

更に資格の取得だけでなく、その先のキャリアアップまで面倒見の良い支援を
行っているのがチャオ上尾の大きな魅力です✨

チャオ上尾に興味を持たれた方、一度遊びに来てください！　いつでも見学・体験大歓迎です。

私たち愉快なスタッフと一緒に、就労に向けて着実に歩んでいきましょう。

チャオスタッフ一同心よりお待ちしております。

皆さん、こんにちは！チャオ上尾です♪

コミュニケーションに苦手さがあり、就職に向けて踏み出せずに悩んでいませんか？

接客以外の仕事を探して、できるだけコミュニケーションをとらずに済む仕事に就こうなんて思うことありませんか？

実は、接客以外の仕事でも職場内のコミュニケーションは必要不可欠です。「コミュニケーションモンスター」とは異常にコミュニケーション能力が高い人を意味します。「コミュ力おばけ」や「コミュ力モンスター」と呼ぶこともあります。コミュニケーション能力は、生まれ持ったものではなく身につけていくものなのです。一度身につければ一生使えるスキルといえるでしょう。

私たちと一緒にコミュニケーションモンスターを目指しませんか？

コミュニケーションが苦手な方の特徴

・自己主張が苦手

・他人に興味がない

・自分に自信がない

・一人の時間が好き

・諦めるのが早い

・表情をあまり顔に出さない

心当たりのある方いらっしゃいませんか？？人と視線を合わせるのが苦手だったり、気づいたら自分の話ばかりしていたり・・自分から話しかけて「会話が続かなかったらどうしよう。」と思うことや傷つくのが怖いと思っている方、生まれつきだからどうにもならないなんて思わずに、コミュ力アップにチャレンジしてみましょう。

コミュニケーション力を上げるには

コミュニケーション力を上げるには、会話力を身につけることです。会話というのは、「話す」だけでなく「聞く」というスキルも必要になります。

相手の視点で話をしたり、聞いたりすることが最も大切なことです。

以下のポイントを押さえ、何度も練習し、経験を重ねることでコミュニケーション力が身についてきます。

・元気よく挨拶する

・自分から話しかける

・相手のことを褒めてあげる

・相手の話を否定しない

・会話中に相手の名前をきちんと呼ぶ

・会話のラリーを続ける

・質問を返す

・楽しい話を心掛ける

・自分の気持ちを話す

・ニコニコして対応する（話しやすい雰囲気を作る）

・ジェスチャーをつけて話す

・相手のことをよく観察する

いかがでしょうか？

分かってはいるけれど、なかなか実行できないのがコミュニケーションの難しさです。相手に慣れるまで誰でもどうしていいのか戸惑いますよね。チャオ上尾では、コミュニケーションプログラムにて利用者さん同士でスムーズなコミュニケーションがとれるよう職員がサポートしております。はじめは、気を使いすぎてしまい疲れてしまうこともあるでしょう。少しずつ、何度も数をこなすことで自然と会話ができるようになります。慣れてくると、コミュニケーションタイムが待ち遠しいと楽しみになりますよ。

チャオ上尾に興味を持たれた方、一度、遊びに来てください。見学、体験大歓迎です。

私たち明るいスタッフと一緒に、就労に向けて一歩ずつ歩んでいきましょう。

チャオスタッフ一同心よりお待ちしております。

皆さん、こんにちは！チャオ上尾です♪

就労に向けて就職活動を開始したいけれど、体力に自信がないため行動できずに困っている方いませんか？

就職すると、一定時間は仕事に集中しなければなりませんし、通勤もあるので思っているよりも体力が必要となります。また、体力を消耗し、疲れがたまった状態では判断力が鈍り、ミスや事故を起こしやすくなってしまうこともあります。それを防ぐためにも体力はつけておきたいものですね。

では、仕事をする上でどんな体力が必要なのでしょうか？そして、体力をつけるためにはどうすればよいのでしょう？

どんな体力が必要？？

まず、「体力」とは、一体何なのかを明確にしていきましょう。
「体力」を大きくふたつに分類すると、「行動体力」と「防衛体力」に分けられます。
「行動体力」とは、以下の３つに分けられます。（身体的要素）

・「行動を起こす能力」・・・・筋力や瞬発力

・「行動を持続する能力」・・・筋持久力や全身持久力

・「行動を調節する能力」・・・身体の動きを調節する能力

その他、精神的要素には、「意思」「判断」「意欲」があります。

「防衛体力」とは、病気やストレスに対する免疫力や抵抗力、環境に適応する能力などを指します。
仕事内容によって、求められる体力は異なりそうですね。

一般的には、瞬発的な体力より持続する体力が必要になってきます。 朝の通勤・姿勢を保持する力（立ち仕事や座り仕事）・仕事に集中する力など持久力はもちろん、ここ最近では長時間労働の是正が促され、時間当たりの生産性を高めるような流れになってきています。製造業、建設業などの現場作業仕事においても以前にも増して機械化が進んできていますので、「意思」「判断」「意欲」も大切になっているでしょう。

体力をつけるためにはどうすればいいの？

体力をつけるために、アスリートのようなハードなトレーニングは一般人には真似できません。

大切なのは、まず、バランスの良い食事です。栄養バランスが偏った食事、夜遅くまでスマホをいじっている、一日のほとんどを家の中で過ごしている等、不健康な生活を送っている心当たりはないでしょうか？

①バランスのとれた食事

②質の良い睡眠

③適切な運動

運動をする前に、毎日の生活習慣を見直してみましょう。

働きたいと考えている方は、今の体力とやりたい仕事に必要な体力を考えあわせ、自分の体力に合った仕事や働き方を選択したり、やりたい仕事に必要な体力づくりに取組んだりすることが必要になるでしょう。もし、今すぐには働くことを考えていなくても、散歩やスポーツに取り組んだり、定期的にどこかに通ったりする習慣を身につけることで、生活が健康で活動的になり、将来働くための準備になりますよ。

体力に不安があり、どうしたらよいか悩んでいるあなたの力になりたいと思っている就労移行支援事業所チャオ上尾です。まずは、勇気を出して一歩踏み出してみませんか？

チャオ上尾での通所は、あなたの体力に合わせ週に１回～、３回～、午前中だけ等、無理なく少しずつ増やしていくことができます。最終的に、就労に必要な時間に通所できるようになった時、スムーズに就職活動を開始することができるようになっていますよ。

チャオ上尾に通うことで自然と体力がついてきます。週２回の運動プログラムもご用意しておりますので、興味を持たれた方、一度、チャオ上尾に遊びに来てください。見学、体験大歓迎です。

私たち明るいスタッフと一緒に、就労に向けて一歩ずつ歩んでいきましょう。

チャオスタッフ一同心よりお待ちしております。

増加傾向の障害者手帳取得者

世界保健機関のデータによると70億人以上の世界人口うち、10億人以上に何らかの障害があるそうです。約15％に当たるこの数値は毎年増加しているそうです。

世界人口の15％という数値はパラリンピックの閉会式の中でも取り上げられていました。

この15％の人々の人権問題、社会参画の問題を解決に向けて取り組む事は非常に重要な問題です。

日本国内でも障害者の数は増加傾向にあります。

知的障害や精神障害が以前に比べると社会的に認知されてきたので手帳取得者が増えてきたというのも要因の一つと考えられます。

障害者手帳を取得するか迷っている方いませんか？

病院に通っていて、障害者自立支援医療制度は利用しているが障害者手帳までは持っていないという方、いらっしゃると思います。

すぐに治るだろうし・・・、

自分は障害というほど重くないから・・・、

障害認定の範囲に当てはまらないと思う・・・

障害者手帳の事よく知らないし・・・、

障害者手帳を所持するのに抵抗を感じる・・・様々な状況がおありだと思います。

もちろん長年通院しているからといって取得できるわけではないですし、申請したけれど認定されなかった方もいらっしゃるかも知れません。

取得にお悩みならまず手帳について知る事から。

今回は障害者手帳とはどんなものなのか簡単にですが見ていきましょう！

障害者手帳の種類

障害者手帳とは「身体障害者手帳」、「療育手帳」、「精神障害者保健福祉手帳」の3種類あり、その3種類を総称した一般的な呼び方です。

〇身体障害者手帳

「身体障害者福祉法」によって定められた制度で身体上に一定以上の障害がある人が対象です。

身体障害者福祉法では、身体障害者手帳の交付を受けた人だけが、身体障害者と決められています。

 

たとえ見た目で身体に障害があるとわかるような方でも、身体障害者手帳を取得していないと法律上は身体障害者として認められないのです。

原則更新はありませんが、障害の状態が軽減されると予測される場合には再度認定手続きをする場合があります。

1級から6級までの等級に区分され、１，２級が重度、３，４級が中度、５，６級が軽度と分類されます。

都道府県、指定都市又は中核市において障害の認定や交付の事務が行われています

〇療育手帳

療育手帳は知的障害があると判定された方に交付される手帳です。

判定は児童相談所、知的障害者更生相談所で行われます。

原則2年ごとの更新があります。

判定は重度のA区分とその他のB区分があります。

療育手帳制度は各自治体が運用方法を定めています。

そのため自治体によっては「みどりの手帳」、「愛の手帳」、「愛護手帳」と呼び名が違います。

呼び名が違っていても、これらは全て知的障害者向けの療育手帳です。

また、判定基準や判定表記も各自治体により若干の違いがあります。

A,Bの判定表記ではなく、数字で程度を表している自治体もあります。

申請方法は各自治体に確認が必要です。

 

〇精神障害者保健福祉手帳

精神保健福祉法に基づいて定められた制度で、一定程度の精神障害がある事を認定するものです。

手帳の有効期限は２年間で、延長を希望する場合は認定手続きをしなければなりません。

また、精神障害の状態がなくなった際は速やかに返還しなければなりません。

等級は精神疾患の状態と能力障害の状態の両面から総合的に判断され、重度の1級から軽度の3級まであります。

また、自閉症やADHD、アスペルガー症候群などの、発達障害も、精神障害者手帳の対象に含みます。

申請には医師の初診日から6か月以上経過した日以後における診断書が必要となります。

障害者手帳と就労

いずれの手帳をお持ちでも様々な福祉制度が利用でき、各自治体で設けている各種サービスが受けられます。

手帳によって受けられるサービス、受けられないサービスがありますので事前に確認しておきましょう。

サービスの一例

税金の控除

医療費の助成

公共施設が割引で利用できる

交通機関の割引・・・

また、就労の面からみると障害者手帳を持っていると障害者雇用枠、一般雇用枠、どちらにも応募することができます。

仮に同じく生きづらさを抱えていて、同じ能力状態の方が二人いるとしましょう。

同じ状態のお二人でも障害者手帳を取得しているのとしていないのとでは、就職の選択肢の幅が違ってきます。

今までの就職がうまくいかず、また自分に障害者手帳取得の可能性があるならば、手帳を取得してから就職活動をしてみるのも一つの選択肢です。

また、障害者雇用枠を持たない会社でも障害者を雇用すると助成金をもらえる可能性があります。同じ能力状態のお二人なら障害者手帳を取得している方を採用した方が会社側にもメリットがあるのです。

とはいえ、障害者手帳を持っているかどうかに関わらず、

周囲の人々とうまくやっていく意思があるか、

仕事を覚える前向きな姿勢があるか、

挨拶ができるか、

毎回きちんと出社できるか、

などの基本的な部分はやはりとても重要だと思います。

チャオ上尾では、就労に必要な基本スキルの習得から就職活動のお手伝いまで、お一人おひとりに合わせた訓練をすることができます。

同じ悩みの方に会えるかもしれません

パラリンピック後の街頭インタビューで「障害者は遠い存在だと思っていた」というコメントがあったように障害者と当たり前のように働くという社会までにはまだ至っていないように思います。

しかし今回の東京パラリンピックもきっかけになり、さらに日本社会は共生社会に向かっていくと思われます。

障害者手帳を取得する方も今後増えていく事が予想されます。

もしご自身に障害者手帳を取得できる可能性があるならば、将来のために障害者手帳を取得するのが良いのかどうか、ご家族や周囲の方とよく話し合われてみるとよいでしょう。

ご自身、ご家族とも心の整理が必要なことかもしれません。

チャオ上尾には障害者手帳をお持ちの方もお持ちでない方もいらっしゃいます。

あなたと同じような悩みを持っている方にも会えるかもしれません。

障害者手帳取得に関するご相談も可能です。

もし何かお悩みの事があれば、ぜひお気軽にお問合せ下さい。

あなたからのお問合せをスタッフ一同、心よりお待ちしております。

皆さんこんにちは！チャオッチャです♪

チャオ上尾では８月１８日(水)に就労に向けてのプログラムの一環として、イベントを行いました♪

イベント・コミュニケーションプログラム：様々なイベントを通してコミュニケーション能力の向上を図ります。

今回のイベントですが題して、

町中華でやろうぜ！

皆さんテレビ番組の「町中華で飲ろうぜ！」ご存知でしょうか？

今回はテレビ番組名からヒントを得ましてイベントを企画しました♪

今回のイベントですが、楽しく行うことはもちろんのこと、就労に向けての実習プログラムを取り入れながらの開催です♪

就労に向けてはどんな訓練が必要かな？どんな役割を担おうかな？等、

チャオ上尾のメンバーさんと一緒に考えながらの企画となりました！

今回のイベントですが、実践編とあって皆さん苦手な役割やできればやりたくないなといった事を仕事に見立てて行っていただきました。

就労に向けては様々な訓練が必要ですね！

今回は苦手を克服しチャレンジしたい！就労に向けて取り組みたい！

そんなメンバーさんの参加となりました！

今回は実際の企業さんにご協力いただきましてのプログラムとなりました。

今回のイベントに快く賛同してくれた「幸戸李」さん！

本当にありがとうございました！

　

それではまず最初に今回、ご協力いただいた「幸戸李」さんのご紹介です！

幸戸李（ことり）

幸せを運ぶ料理店

ホームページはこちらです→幸戸李  中華弁当・オードブルテイクアウト専門店 (simdif.com)

料理担当の優しいご主人と、明るく元気な配達担当の女将さんがお店をやってます♪

オープンして1周年を迎える素敵なお店♪

どの料理もとても美味しいです！

ちなみにチャオッチャのおススメは、餃子とエビチリ！

チャオッチャのおススメシールも貼ってもらってますので、皆さん探してみてね(^^♪

さて話を戻しまして、今回のイベントですが就労に向けての訓練です！

参加されたメンバーさんは様々役割を担っての訓練です。

今回はこのような役割を持って実践しました！

注文係

参加されるメンバーさん、スタッフの注文を取ります。まずは皆さんに出欠の有無を確認。

確認が取れたら注文を聞き、予算書の作成を行いました。

発注係

注文係から上がってきた予算書をもとに、お店にに発注を行います。

しっかりと注文数、受け取りの時間を確認しながら発注を行いました。実際に電話するのは緊張しますね。

それでもしっかりと発注業務をこなし、素晴らしい仕事でした！

配達係

当日の配達業務を担いました。前もって道順を調べたり、時間通りの受け取り、また支払いができました。

配達完了の電話もしっかりと出来、こちらも素晴らしい仕事でした♪(支払いに関してはハプニングがあったりなかったり？)

楽しく配達が出来ましたね！

広告係

今回のイベントの宣伝活動を行いました！広告を３枚作成し、実際にお店の持っていき掲示していただきました♪

かわいい広告が出来て、こちらも素晴らしい仕事でした！

配膳係

こちらは準備が整った段階で、事業所をレストランに見立ててのロールプレイングです。

ウエイターやウエイトレスになりきって席に案内、注文を取り、配膳する。このような役割を行いました！

皆さん本格的に仕事を行い、こちらも素晴らしい仕事でした！

今回のイベントではこのような役割を持ってメンバーさんが取り組まれました！

すべての仕事を終えて、皆さんで一緒に美味しくお弁当をいただきました！

準備の段階から含め、とても楽しく有意義な時間が過ごせました♪

皆さん就労に向けていい訓練になりましたね！

今回の経験を活かし、ぜひ皆さんのステップアップに繋げたいですね！

参加された皆様、お疲れさまでした。

また今回のイベントにご協力いただいた「幸戸李」さん！

本当にありがとうございました！

素敵なお手紙までいただき感謝です♪

チャオ上尾ではこのようなプログラムや、他にも多数のプログラムを行っております。

少しでもチャオ上尾に興味をお持ちでしたら、チャオ上尾の雰囲気を覗いてみませんか？

また現在、オンラインを使った案内も説明も行っております。

詳細はお気軽にお問い合わせください。

スタッフ一同、心よりお待ちしております。

就労移行支援事業所チャオ上尾

TEL:048-788-5511

E-mail:　info@ciao-ageo.com

皆さん、こんにちは！チャオ上尾です♪

早起きが苦手で、事業所に通えるのか通所が続くのか不安に思っていませんか?

明日こそは、早く起きようと思っても、起きてみたらお昼過ぎだった・・・ってことありますよね。

昼夜逆転や起きなければいけないと思ってはいるもののなかなか実行できないなんてこともあるでしょう。障害をお持ちの方の中には、体調が安定しない方ももちろんいらっしゃいます。

では、どのように生活を改善していったらよいのでしょう。

もしかして睡眠障害？？

「睡眠障害」とは、睡眠に何らかの問題がある状態をいいます。眠れないだけでなく、昼間眠くて仕方ないという状態や睡眠中に起こる病的な運動や行動、睡眠のリズムが乱れて戻せない状態など、睡眠に関わる多くの症状があります。

睡眠障害による悩み

・睡眠障害により、職場で「不真面目」だと勘違いされる

・職場で理解されにくく、配慮を得られない

睡眠障害の主な原因

　①ストレス（心理的原因）・・・何らかのストレスに関連して起こる

　（眠れなくなった前後の出来事を思い出してみましょう）

　②体の病気（身体的原因）・・・病気や症状（痛み、かゆみ、咳、頻尿等）により起こる

　（治療することで改善がみられる場合があります）

③心の病気（精神医学的原因）・・・不安や抑うつにより起こる

（専門医に相談しましょう）

④薬や刺激物（薬学的原因）・・・服薬やアルコール、カフェイン、ニコチンにより起こる

（服用している薬や飲酒、喫煙、カフェインの摂取を確認してみましょう）

⑤生活リズムの乱れや環境（生理学的原因）・・・時差ボケや昼夜逆転など、環境によって起こる

（ 少しでも眠りやすい環境を整えてみましょう）

不眠への対処法

・就寝・起床時間を一定にする

・睡眠時間にこだわらない

・太陽の光を浴びる

・適度の運動をする

・自分流のストレス解消法をみつける

・寝る前にリラックスタイムをつくる

・寝酒や深酒はしない

・快適な寝室づくりをする

・不眠恐怖の悪循環を断つ

・専門医に相談することを躊躇しない

・睡眠薬は医師の指導の元適切にしようする

睡眠障害の悩みを抱え、就職するのを諦めてはいませんか。そんなあなたが抱えている不安や悩みを解消するために、訓練や支援をする場所が就労移行支援事業所です。

チャオ上尾では、毎日決まった時間に通所していただけるようサポートしております。適度な運動のために「運動プログラム」もご用意しております。

あなたが、チャオ上尾に安定して通所できるようになったとき、確実に自信がついてきます。

そして、就労に対し前向きな気持ちで向き合えるでしょう。

私たち明るいスタッフと一緒に、就労に向けて一歩ずつ歩んでいきましょう。興味を持たれた方、一度、チャオ上尾に遊びに来てください。見学、体験大歓迎です。

チャオスタッフ一同心よりお待ちしております。

皆さんこんにちは！チャオ上尾です♪

先日のブログで一般雇用、障害者雇用についてご紹介させて頂きました。

今回は障害者雇用のこれからについて見ていきましょう。

障害者雇用枠は少ないし、障害者手帳を持っていないと応募できないし・・・。

障害者雇用促進法の変遷を見てみると、障害者雇用の対象者は広がってきている事、そしてこれからも障害者雇用の機会が広がっていくであろうことが見えてきます。

障害者雇用促進法の変遷

障害者と共に働く事が当たり前の社会を目指す国の取り組みとして「障害者雇用促進法」があります。

この中では、企業や地方公共団体に対して一定の割合で障害者を雇用する義務がある事が定められています。

では一定の割合とはどのくらいでしょうか？

この割合のことを「障害者の法定雇用率」といいます。現在の法定雇用率は以下のようになっています。

従業員が43.5人以上いれば1人以上の障害者を雇用する義務があるのです。

とても単純な計算ですがおよそ44：1と障害者雇用枠が一般雇用枠と比べて少ない理由がお分かりになると思います。さらに言うと従業員が43人以下であれば障害者雇用の義務はありません。

そして、この障害者雇用枠に最初から全ての障害種別が含まれていたわけではありません。

1960年の制定時は　対象は身体障害者のみ　雇用の「努力義務」を定めただけでした。

1976年には「努力義務」を「法的義務」に改め、法定雇用率の未達成企業には国庫に納付金（罰金のようなもの）を納める事になりました。

1997年には雇用義務の対象に知的障害者も含めることになりました。

2018年4月からは精神障害者も加えられ、障害分類にかかわらず、すべての障害者の雇用が義務づけられることになりました。

この様に25年程前までは障害者雇用というのは、主に身体障害者が対象でした。しかし近年、障害分類に関わらずすべての障害者に働きやすい雇用の機会が与えられるようになったのは、まさに「障害者と共に働く事が当たり前の社会」に近づいている表れではないでしょうか。

障害者雇用の進展

法定雇用率は年々引き上げられており、障害者が働く入口は広がってきていると捉えることができます。

障害者雇用の障害種別が広がった事、法定雇用率があがっている事等から障害者雇用は着実に進展してきています。

障害者雇用が促進される背景には、共生社会の発展を目指すことはもちろんですが、障害者の数が増えてきていることも考えられます。現在国民の7.6％が何らかの障害を持っていることになりますが、この割合は増加傾向にあります。

そして、皆さんご存知の通り日本は少子高齢化社会に進んでいます。

現在は1人の高齢者を2.6人で支える社会構造になっていますが、2060年には1人の高齢者を1.2人で支える社会構造になると想定されます！

この高齢者を支える側（20歳～64歳の人口）の中には障害者手帳を持っている方も含まれています。

高齢者を支える年齢層の割合が低下、障害者の割合が増加傾向・・・このようなことから障害者の方が元気に働いてくれることが期待されるのです。

ご自分の幸せな将来のためにも、共生社会の実現のためにも、これからの日本社会のためにも障害者が働く意義はとても大きいのです。

障害者雇用のこれから

障害者雇用促進法はもともと障害のあるなしに関わらず、だれもがその能力と適正に応じた雇用の場に就き、地域で自立した生活を送るような社会の実現を目指しています。その共生社会の実現のためにこれからも障害者が働きやすい環境が整備されていく事が予想されます。

企業側でも障害者への理解を深めるための講座や研修を行うところが増えてきました。

働き方もテレワーク等の在宅勤務の機会を設けたりと多様性が見られます。

現在障害者雇用の対象者は障害者手帳を持っている方に限られていますが、これからはその対象障害者に精神通院医療の自立支援医療受給者証や指定難病の医療受給者証の交付者等、障害者手帳を所持していない者に関する取扱いの検討が進められる見通しです。

障害者手帳を所持していなくともより働きやすい環境で自分の能力を発揮できる機会が増えていくかもしれませんね。

障害者手帳を持っているかどうかに関わらず、先にも述べたように障害者が社会で働く事の意義は大きいのです！

その働く準備をチャオ上尾で一緒に進めてみませんか？チャオ上尾に興味を持たれた方、ぜひお問合せください。

スタッフ一同心よりお待ちしております。

皆さんこんにちは！チャオ上尾です♪

本日もチャオ上尾のホームページ、ブログをご覧いただきありがとうございます。

先日のブログの記事では、このような事を紹介させて頂きました！

・就労移行支援事業所チャオ上尾ってどんな所？

就労移行支援事業所チャオ上尾ってどんな所？ | チャオ上尾-就労移行支援事業所 (ciao-ageo.com)

・就労移行支援事業所を選ぶいくつかのポイント！

就労移行支援事業所を選ぶいくつかのポイント | チャオ上尾-就労移行支援事業所 (ciao-ageo.com)

・一般雇用と障害者雇用のどちらを選べばいいの？

一般雇用と障害者雇用どちらを選べばいいの？ | チャオ上尾-就労移行支援事業所 (ciao-ageo.com)

さて今回の記事では、

実際に就労移行支援事業所チャオ上尾をご利用されているメンバーさん、

Aさんの1日をご紹介したいと思います。

・チャオ上尾の1日って？

・通ってる人はどのように過ごしているの？

・何をしているのか不安だな。

等々、

チャオ上尾の1日をご紹介することで少しでの不安が解消され、また少しでも興味を持って頂ければと思います♪

チャオ上尾では、 ご利用者様に合わせたプログラムを専門のスタッフがサポートしながら、無理のないスケジュールでプログラムを行います。

それではよろしくお願いいたします。

Aさんの1日（通所開始3か月）

本日ご紹介するAさんですが、いくつかの就労移行支援事業所を見学、体験しチャオ上尾のご利用を決定されました。

そんなAさんですが、通所開始から3か月が経過し今ではチャオ上尾のプログラム、雰囲気にも慣れ訓練を一生懸命に行っております。

コロナウイルス感染の不安から通所に不安を感じていましたが、感染対策、面談を繰り返し行い、

しっかりと通所し訓練を行っております。

そんなAさんの1日です♪

10：00~10：50　朝礼、ラジオ体操、個別プログラム

毎朝、朝礼を行います。 朝礼後は全員でラジオ体操を行い、一日がスタートします!

11：00~　個別プログラム　又は　運動プログラム、ビジネスセミナー、グループワーク

Aさんはパソコンの資格取得を目指しており、個別学習に取り組んでいます。

またチャオ上尾では(月)、(木)が運動プログラム、(火)、(金)がビジネスセミナー、(水)がグループワークとなっており、Aさんは各プログラムにも積極的に参加しております。

12：00~　お昼休憩

チャオ上尾ではお昼は無料でお弁当を提供しております。

カロリー計算されたお弁当、また温かいお弁当で午後への英気を養いましょう♪

12：50~　清掃

事業所内の清掃を協力して行います！

コミュニケーションを図りながら、また協調性を身に付けながら清掃作業です♪

13：00~　ストレッチ、個別プログラム　又は　スポット講座

午後の始まりはストレッチを行い、固まった体をほぐしてスタートです♪

この時間は資格取得に向けて個別学習を行ったり、またスポット講座を行っております。

スポット講座ではあるテーマに焦点を絞って、講座を行っております。

(例：名刺交換、席次、エレベーターの乗り方、間違い探し、美文字講座、お茶出しの仕方、注文聞き取りゲーム等)

14：00~　個別学習

資格取得に向けて個別学習を進めます♪

分からない事はそのままにせず、スタッフと一緒に考えわからない事を解決していきます。

14：50~　終礼

その日の出来事を終礼で報告、発表し今日の1日が終わります。

良かったことを振り返り、また明日への訓練に繋げます♪

いかがだったでしょうか？

以上がAさんの就労移行支援事業所チャオ上尾での1日となっております。

訓練内容やプログラム等、利用されている皆さん人それぞれです。

チャオ上尾ではご利用者様1人1人に合わせたプログラム、支援、サポートを行っております。

個別訓練の内容や、プログラムの参加も1人1人違っております。

皆様が就労に向けて必要な訓練を専門のスタッフが皆様と一緒に考え、取り組みサポートしていきます。

チャオ上尾で就職を目指したい！就職に向けてスキルアップがしたい！等々、

そんな思いをお持ちの方は、是非チャオ上尾で一緒に取り組んでみませんか？

皆さんと共に、就労の実現に向け取り組みたいと思います。

チャオ上尾で一歩を踏み出してみましょう！

スタッフ一同、心よりお待ちしております。

2021年7月スケジュール | チャオ上尾-就労移行支援事業所 (ciao-ageo.com)

就労移行支援事業所チャオ上尾

TEL:　048-788-5511

E-Mail: info@ciao-ageo.com

皆さんこんにちは！チャオ上尾です♪

先週末に梅雨明けし、土日はとても暑い日が続いておりました。

皆さん、いかがお過ごしだったでしょうか？

お休みに少し出掛けて、蓮の花を見に行った来ました♪

蓮の葉っぱは本当に大きいですね！

休みを挟んで気分もリフレッシュ(^^♪

皆様、今週もどうぞよろしくお願い致します！

本日の埼玉県上尾市は☀

引き続き熱中症には気を付け元気にいきましょう(^^♪

チャオ上尾は元気に開所し、就労に向けてのプログラムに取り組んでおります！

さて週の始まり月曜日ですが、

チャオ上尾では毎週月曜日は運動プログラムの日となっております♪

運動プログラム

運動プログラム・ウォーキング：運動不足にならないように身体の柔軟性や筋力維持を目的としています。
開催日：毎週月・木予定　※コロナウィルス対策として室内で出来る運動に切り替えております。

1日・5日・8日・12日・15日・19日・22日・26日・29日

さて本日の運動プログラムですが、熱中症対策をしながら室内での運動を行いました！

画面を見ながらの運動となりましたが、皆さん元気いっぱいに取り組まれました！

ストレッチ、呼吸法を取り入れた運動、有酸素運動の3本立てを行いました♪

とても暑い中での運動となりました！

皆様、いい汗をかきましたでしょうか？

運動を行うと無心になれますね！

何も考えずに運動を行うことでリフレッシュできます！

なかなかやる気が出ない時期となってますが、運動を行ない気分をリフレッシュしましょう！

また就労に向けて体力をつけたい！体力の向上を目指したい！

そんな気持ちがある方も、是非一緒に運動を行いましょう！

多くの皆様の参加をお待ちしております！

本日のプログラムに参加された皆様、お疲れ様でした♪

チャオ上尾ではこのようなプログラムや、他にも多数のプログラムを用意しております。

少しでもチャオ上尾に興味をお持ちでしたら、チャオ上尾の雰囲気を覗いてみませんか？

また現在、オンラインを使った説明、体験も行っております。

詳細はお気軽にお問い合わせください。

スタッフ一同、心よりお待ちしております。

就労移行支援事業所チャオ上尾

TEL:048-788-5511

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皆さんこんにちは！チャオ上尾です♪

本日は華金♪

週末、金曜日ですね(^_-)-☆

皆様、華金って知ってますか？

華金とは？

「華金」には、 お金を華やかに使った時間の過ごし方をする金曜日 という意味があります。 華金とは「華の金曜日」という言葉の略称になり、厳密には「土日などの休日前の金曜の夜」を指した言葉になります。 キラキラした心持ちや華々しさを表現するものとして、「華」という表記で表されるようになりました。

本日、気象庁から関東地方の梅雨明けが発表されたようです！

平年より関東甲信が3日、東北南部が8日、東北北部が12日、それぞれ早いそうです。

これから夏本番！

暑くなりますかね！？

本日の埼玉県上尾市は☀

とても暑くなっております！

熱中症には気を付け元気にいきましょう(^^♪

チャオ上尾は元気に開所し、就労に向けてのプログラムに取り組んでおります！

さて華の金曜日ですが、

チャオ上尾では毎週金曜日は、ビジネスセミナーの日となっております♪

就労に向けての知識やマナー、スキルアップを目指しましょう！

ビジネスセミナー

セミナー：就職に向けての講座や脳トレを行い柔軟な思考を鍛えます。
開催日：毎週火・金予定
2日・6日・9日・13日・16日・20日・23日・27日・30日

さて本日のプログラムですが、「Excel操作について」！

皆様、就労に向けて事務職を目指したり、パソコンの入力操作が出来る様になることを目指したり、

今回のセミナーでは「Excel操作」の基本編を学びました♪

定期的に行ってきたパソコン操作のセミナーですが、本日よりExcel編に突入しました！

今まで学んだことや、出来るようになったことを活かしながら操作を学び、

また今までとは違った、機能や操作を発見しました♪

これからExcel操作が難しい問題が出てくると思います！

参加された皆様、1つ1つ学んで身に付けていきましょう！

楽しかった！為もなった！等々の感想が聞けて良かったです(^^♪

これからも継続的に学んで、就労に向けて活かしていきましょう！

本日のプログラムに参加された皆様、お疲れ様でした♪

チャオ上尾ではこのようなプログラムや、他にも多数のプログラムを用意しております。

少しでもチャオ上尾に興味をお持ちでしたら、チャオ上尾の雰囲気を覗いてみませんか？

また現在、オンラインを使った説明、体験も行っております。

詳細はお気軽にお問い合わせください。

スタッフ一同、心よりお待ちしております。

就労移行支援事業所チャオ上尾

TEL:　048-788-5511

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